Disability e Inclusion

Dedem rinnova il suo impegno verso un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e consapevole con il Percorso FormidAbile, un ciclo formativo in collaborazione con A&I scs Onlus e con il supporto della Città Metropolitana di Milano. L’iniziativa si svolge presso la Sede di Cinisello Balsamo (MI) e, inizialmente, coinvolge oltre 25 dipendenti in cinque giornate formative.

Il progetto si articola in due aree tematiche centrali:

• comunicazione efficace e inclusiva nel team di lavoro;
  
• disabilità, stereotipi e pregiudizi nei contesti professionali.
  
  

Durante gli incontri, i partecipanti saranno coinvolti in attività interattive, role playing e momenti di confronto pratico, con l’obiettivo di:

✔ sviluppare una comunicazione più empatica, ascoltando in modo attivo;
✔ gestire i conflitti con consapevolezza;
✔ riconoscere e superare pregiudizi inconsapevoli;
✔ promuovere l’inclusione di ogni forma di diversità nel quotidiano lavorativo.

Le date del percorso sono: 20 Maggio; 28 Maggio; 4 Giugno; 11 Giugno; 25 Giugno.

Il Percorso FormidAbile non è solo un progetto di formazione. È un tassello del nostro impegno quotidiano per costruire un’Azienda accessibile, consapevole e rispettosa delle persone e dei loro vissuti. Un passo in più verso la valorizzazione delle differenze come reale ricchezza per il futuro.